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摘要:
改革开放以来,经过近20年的恢复和发展阶段,中国的寿险业已初具规模。但我们必须看到,随着经济全球化进程的加快和中国即将加入 WTO,一场大范围、大规模的招揽与引进人才之战也即将拉开帷幕,人才之争将面临着更加严峻的考验和挑战,必将直面影响我们寿险发展的许多深层次的问题。寿险公司如何抓住入世所带来的难得的历史机遇、发挥优势、赢得主动,在新一轮的业务发展中立于不败之地,很大程度上取决于对人力资源的开发、利用与管理。本文拟对寿险公司人才资源的现状、要求和人才开发途径这几个方面作一初步探讨。
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文献信息
篇名 迎接新世纪挑战 培养新世纪人才
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 寿险公司 新世纪人才 人才资源开发 业务发展 人才培养 寿险业 人力资源 开发途径 历史机遇 初步探讨
年,卷(期) sdjr_2001,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F842.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄成家 中国人寿保险公司云南省分公司营业管理部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
寿险公司
新世纪人才
人才资源开发
业务发展
人才培养
寿险业
人力资源
开发途径
历史机遇
初步探讨
研究起点
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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