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摘要:
对动态联盟企业的组织建立过程进行了研究,认为完整的联盟组织建立过程是由调节子系统(以战略为核心)联接起来的成员企业内结构子系统创新过程和文化子系统创新过程的有机结合.基于此提出了一个组织建立过程模型,对其进行了剖析.分析了该模型较以往研究的独到之处.该模型为组建动态联盟企业提供了一个指导性框架.
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文献信息
篇名 动态联盟企业的组织建立过程研究
来源期刊 制造业自动化 学科 工学
关键词 动态联盟企业 敏捷制造 企业组织
年,卷(期) 2001,(10) 所属期刊栏目 先进制造技术
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 TH166
字数 4304字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0134.2001.10.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高阳 中南大学工商管理学院 267 2542 26.0 35.0
2 单汨源 中南大学工商管理学院 7 94 5.0 7.0
3 陈一鸣 中南大学工商管理学院 4 67 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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动态联盟企业
敏捷制造
企业组织
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制造业自动化
月刊
1009-0134
11-4389/TP
大16开
北京德胜门外教场口1号
2-324
1979
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