企业重组改制中工会保障工作的实践与思考

• 作者: 戚建国
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业管理 组织结构 大公司 国有大中型企业 企业重组 投资回报率 重组改制 协议解除 工会 劳动合同
• 年，卷（期）: gyyj_2001,（23）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: D412

摘要

企业的重组改制、伴随而来是产业结构、产品结构、组织结构、运行机制的重新整合。其中通过裁减人员压缩费用是一种快捷并可迅速见效的方法，这种花钱少，见效快的做法，近年来引发国有大中型企业纷纷效仿。如中国石化集团今年开展协议解除劳动合同工作，减员21．5万，所花的数十亿资金预计四至五年可全部收回。不仅投资回报率高，而且组织结构发生了巨大变化，同时还有效地推进了企业管理格局、分配制度、成本构成、人力资源配置等诸多方面的优化，为石化航母走向世界，与国外大公司论伯仲比高低，奠定了坚实的基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戚建国	金陵石油化工公司工会	1	0	0.0	0.0