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摘要:
企业重组改制、减员增效、改制分流是国有企业改革的必由之路.企业改革主要围绕实现产权多元化进行,这必将涉及到劳动关系的变更、职工身份的置换等方面的内容.围绕企业重组改制,需要对工会女职工工作进行深入研究.
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文献信息
篇名 重组改制过程中企业工会女职工工作面临的问题及对策
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 重组改制 女职工工作 自身建设 权益维护 民主管理
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 D412.6
字数 4371字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.05.017
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研究主题发展历程
节点文献
重组改制
女职工工作
自身建设
权益维护
民主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
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总被引数(次)
16274
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