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摘要:
<正> 被访者; 朗讯贝尔实验室亚太及中国地区人力资源总监 林钢(以下简称林) 朗讯贝尔实验室亚太及中国地区公共关系及政府关系总监 杨伯宁(以下简称杨) Q:在并购中员工一般会经历怎样的心理变化呢? A:(林)通常员工都会经历以下4个阶段:一是失去方向的阶段,这个阶段里员工不知道企业、部门、业务会发生何种变化;二是产生不安全感的阶段,员工不知道自己会不会继续留在公司或现有岗位;三是
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篇名 购并时代没有金饭碗
来源期刊 多媒体世界 学科 经济
关键词 企业并购 惠普 康柏
年,卷(期) xxfl_2001,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F271
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研究主题发展历程
节点文献
企业并购
惠普
康柏
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信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
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