汝城县大力推进党政机关事业单位人员分流

• 作者: 曹卫国
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 机关事业单位 人员分流工作 分流人员 汝城县 党政机关 机构改革 县政府 流方式 跟踪管理 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2001,（8）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

1999年以来，汝城县委、县政府全方位地推进全县党政机关、事业单位人员分流工作，取得了明显成效，为下一步机构改革打下了坚实的基础。一、正确认清形势，强化领导，实现分流工作经常化汝城县由于长期以来进人用人体制不规范，社会就业和政策性统配人员压力大等诸多因素，导致了机构臃肿，人员总量膨胀，财政入不敷出的状况。1998年，全县财政总收入8557万元，人员经费支出就达7243万元，占财政总收入的8664％。县委、县政府及时看到了问题的严重性，对人员分流工作实施了有力的领导。县委成立了全县人员分流工作协调小组，并抽调人员专门负责这项工作的开展。为确保人员分流的正常实施和强力推行，县委、县政府制定了一系