机关事业单位员工激励问题分析

• 作者: 贾咄一
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 机关事业单位 人力资源 员工激励 绩效
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 200
• 页数: 1页
• 字数: 1919字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2019.03.148

摘要

作为我国管理服务机构的重要组成部分之一的基层机关事业单位,其对服务群众、传递国家政策、提高社会安定团结等具有不可忽视的巨大作用.从业人员的凝聚力、业务能力和精神面貌,很大程度上取决于基层机关事业单位的工作积极性.在人力资源管理中,绩效考核往往和员工激励密切相关,能够给单位管理者提供一定的依据,从而保证工作人员的积极性.但是,由于多种原因的影响,在实际工作中,基层事业单位的人员激励政策依旧存在着一些问题,这不利于事业单位的良性发展和员工积极性的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾咄一		3	10	2.0	3.0