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摘要:
任何一个人,都可能成为一名出色的管理者.但真正成为管理者的人并不多,这并非谁有管理的天分,只是大多数人都没有注意到管理能力的培养.管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我们都可以做到.如下有五种基本的管理能力,虽然常见但又常被忽略.
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篇名 管理者如何出色
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
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年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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