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摘要:
军队后勤保障社会化是中央军委作出的英明决策,是质量建军在后勤建设中最直接的体现,是后勤工作做到"保障有力"的必然要求.一年多来,后勤保障社会化改革取得了一定的成效,但与此同时,后勤保障社会化改革进程中也暴露出了一些问题.这些问题,有的是体制上遗留下来的,有的是改革中新出现的,有的是主观的,有的是客观的,这都或多或少、直接或间接地影响了后勤保障社会化向全军推广的进程.因此,本文就军队后勤保障社会化改革中存在的问题提出自己的见解.
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文献信息
篇名 军队后勤保障社会化浅析
来源期刊 军事经济研究 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 后勤保障
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李波 22 25 3.0 4.0
2 李汉兴 11 5 2.0 2.0
3 何代清 1 0 0.0 0.0
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4723
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