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摘要:
多年来,我们党坚持任人唯贤的路线和德才兼备的原则,培养选拔了一批又一批优秀的党政干部。但是,在一些地方、一些单位,也有一些人却不坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,出现了用人失察失误的现象,让一些思想品质不好、弄虚作假、跑官要官、群众称之为“风马牛”(“风”就是看风使舵,“马”就是溜须拍马,“牛”就是吹牛浮夸)的干部得到了提拔或进入了各级领导班子。浏览报刊杂志,我们不难发现用人失察的现象屡见不鲜,比比皆是。用人失察者们为了提拔重用与己有关的人,总要编造一些冠冕堂皇的理由来“力排众议”。如果所提之人是亲近者,则大言不惭地说“举贤不避亲”;如果此人有明显不足,则说“金无足赤人无完人”,“要用其所长
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文献信息
篇名 坚决对“风马牛”说不
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 用人失察 风马牛 党政领导干部 德才兼备原则 选拔任用工作 人民利益 干部工作 干部人事 选择权和监督权 政治路线
年,卷(期) 2001,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
用人失察
风马牛
党政领导干部
德才兼备原则
选拔任用工作
人民利益
干部工作
干部人事
选择权和监督权
政治路线
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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