如何利用网上人才资源

• 作者: 马小龙
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 所属期刊栏目: 哈佛经理人专稿
• 页码范围: 52-55
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

网络不仅仅是一个人力资源库,它更代表着一种文化.这种文化会如同新经济一样,渗透进我们周围的各个领域,改变每个人的生活. 作为一名教授网上人才招聘技巧的顾问,爱德·梅拉(Ed Melia)可以通过搜索引擎和简单的条件设置,帮助招聘者找到成千上万份处于"静止状态"的个人简历.他甚至可以使用统一资源定位器(URL),按简历提供的信息找到其公司的内部局域网站,并从中顺藤摸瓜地发掘出大量雇员信息.