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摘要:
“进出无序、青黄不接”,是时当前专武干部队伍现状的形象描述。一方面是老的难退下,另一方面是适合的难接班。表现在军转干部不愿干;优秀的退伍士兵进不来;人武学院培养跟不上;年轻的大学生又不想进,通过各种渠道进去的思想政治素质又不高。专武干部综合素质不高,民兵干部的素质同样堪忧。加强人武系统基层建设,必须从提高基层干部的综合素质入手,只有专武干部和民兵干部的综合素质得到了整体提高,
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文献信息
篇名 加强人武系统基层建设必须从提高基层干部的综合素质入手
来源期刊 云南国防 学科 军事
关键词 综合素质 基层干部 基层建设 人武系统 思想政治素质 专武干部 民兵干部 形象描述 干部队伍 军转干部 退伍士兵 大学生
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 E28
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研究主题发展历程
节点文献
综合素质
基层干部
基层建设
人武系统
思想政治素质
专武干部
民兵干部
形象描述
干部队伍
军转干部
退伍士兵
大学生
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南国防
双月刊
1003-9546
53-1084/E
昆明市人民西路374号
出版文献量(篇)
2072
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