坐“冷板凳”时忌“冷”

• 作者: 周恒祥
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导重视 调整心态 主观因素 客观因素 既成事实 人生观 同事 单位 干部 不重视
• 年，卷（期）: 2001,（8）
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

一个单位里,总有一些人处于不显眼、事不多的“冷”位置。这种受冷落的既成事实,既有主观因素,也有客观因素;既有领导的因素,也有干部个人的因素。作为干部个人,要冷静分析,调整心态,做到“冷板凳”虽坐不“冷”,坐出感觉,坐出热度来。坐在“冷板凳”上对己不能“冷心”。“冷心”是不可取的人生观,要用平常心去看待坐“冷板凳”。应该说,谁坐了“冷板凳”心里都不痛快,领导不重视、不关心,眼里没有你,什么事也不找你,忽视了你,把你晾在一边;同事呢,势利一些的连门都不进,连看都不愿多看你一眼,那是什么滋味?面对如此局

作者信息

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1	周恒祥		1	0	0.0	0.0