高效管理董事会

• 作者: 赵民
• 来源期刊: 中国企业家
• 年，卷（期）: 2001,（10）
• 所属期刊栏目: 管理实务
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

高效管理董事会的根本基础是董事会成员的"理念趋同".大家为着同一个目标,从五湖四海走到一起来,由于历史、背景、专长、经验等各方面的差异,在解决了"选择正确的人"之后,理念趋同过程就贯穿董事会的决策过程.董事会的决策过程,可以分为"非委员会制"和"委员会制"."非委员会制"是低级形式、初级阶段,一般适用于人数少于7人的董事会;"委员会制"是高级形式、高级阶段,一般多适用于人数多于7人的董事会.