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摘要:
时下,许多企业都热忠于谈企业文化的建设,这是与件很好的事情。企业要保持稳定和持续发展,企业文化的建设和持续地发展,企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。笔者认为它至少具有以下几方面的属性。
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文献信息
篇名 企业文化认识误区
来源期刊 计算机 学科 经济
关键词 企业文化 认识误区 发展战略 价值理念 经营管理
年,卷(期) 2001,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
认识误区
发展战略
价值理念
经营管理
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机
半月刊
1007-466X
31-1866/TP
上海襄阳南路365号C座
出版文献量(篇)
4117
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