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摘要:
作为经理人,我有时会听到某些员工的抱怨:"我每天都辛勤工作,没有''功劳''也有''苦劳'',对我的业绩评估结果不应该如此低." 等等.这表明有些员工对公司的业绩管理制度还存在模糊认识.一方面,何为员工的工作目标?是工作任务的本身还是工作任务的结果?另一方面,这也是一个工作价值观的问题,是否认为"苦劳"也是"功劳",
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篇名 做事与做业务
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 战略目标 员工培训 业务运作 工作价值观 业务目标 工作任务 工作内容 业绩评估 项目方案 工作目标
年,卷(期) 2001,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
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IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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