“空降部队”的得与失

• 来源期刊: 计算机
• 学科: 工学
• 关键词: 企业发展 人力资源管理 人才 需求 战略转折点 内部 发展时期 培养 选拔 引进
• 年，卷（期）: 2001,（16）
• 页码范围: 23
• 页数: 1页
• 分类号: TP332

摘要

企业在飞速发展时期，对人才的需求都是十分旺盛的。不过企业可通过选拔、使用、培养等—般性人力资源管理程序满足需求。然而当企业发展到某个战略转折点时，人才缺口突然加大，所需人才无法及时从内部得到解决，从外部引进入才就成为必然的选择。