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摘要:
武汉市的人才特点是人多才少;公有制人才相对集中,私营企业人才少;专业人才中一般型人才相对较多,创新型人才、信息技术人才过少;专业人才中学者型人才相对较多,应用技术型人才相对较少;适应国际性竞争人才较少;机关事业单位人才相对较多,企业人才较少;产业人员多,高级技师,高级技工较少。武汉市营造强磁场的人才战略:二是营造实力强磁场;二是营造价值强磁场;三是营造环境强磁场;四是营造事业强磁场。
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文献信息
篇名 营造武汉市人才强磁场研究
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 武汉市 专业人才 人才结构 所有制结构 年龄结构 技术结构 人才需求 人才战略
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-12
页数 8页 分类号 F249.276.3
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武汉市
专业人才
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人才需求
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研究起点
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期刊影响力
武汉市经济管理干部学院学报
季刊
1009-2277
42-1575/F
武汉市经济技术开发区东风大道3000号
出版文献量(篇)
482
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