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摘要:
阐述了企业文化的含义及基本特征,指出企业文化创新应确立正确的经营理念,确定正确的愿景与战略使命,建立CEO价值观,建造"融合网".企业文化创新是一种制度创新,对企业经营管理具有先导性.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化创新研究
来源期刊 天津轻工业学院学报 学科 经济
关键词 企业文化创新 经营理念 愿景规划 CEO价值观
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F270
字数 3890字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6510.2002.04.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭鹏 天津科技大学经济管理系 45 245 8.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化创新
经营理念
愿景规划
CEO价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津科技大学学报
双月刊
1672-6510
12-1355/N
大16开
天津市河西区大沽南路1038号
1986
chi
出版文献量(篇)
2225
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6
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