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摘要:
战略合作关系中的当事人如何应对由于特定事件而产生的信任危机,从而恢复相互信任?本文根据赫希曼(Hirschman)的开创性工作,借鉴福特汽车公司与凡世通轮胎公司的案例,探讨了退出与发言作为两种应对不均衡状态的选择性机制在战略供应关系中的应用;并构建一个分析框架,从交易成本经济学和社会交易理论两方面来解释退出或发言战略的影响因素,最后分析了两种选择对绩效的影响。
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文献信息
篇名 退出与发言:战略供应关系衰退的可选择反应机制
来源期刊 中国经济问题 学科
关键词 退出 发言 供应关系 交易成本 信任
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-32
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴能全 中山大学管理学院 72 894 19.0 27.0
2 金高波 中山大学管理学院 3 5 1.0 2.0
3 戴鹏 中山大学管理学院 3 48 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
退出
发言
供应关系
交易成本
信任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济问题
双月刊
1000-4181
35-1020/F
16开
厦门大学经济研究所
34-3
1959
chi
出版文献量(篇)
1491
总下载数(次)
4
总被引数(次)
15048
论文1v1指导