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摘要:
用绩效薪酬制度来考核销售人员,用过程和结果两种方法来管理销售人员,将销售人员团结在公司周围.
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管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 销售队伍的组织与管理
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 绩效薪酬制度 定量目标 过程监控
年,卷(期) 2002,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F243
字数 2400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2277.2002.z1.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘水清 西南交通大学经济管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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2002(0)
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2003(1)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效薪酬制度
定量目标
过程监控
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉商学院学报
双月刊
1009-2277
41-1860/F
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号
1987
chi
出版文献量(篇)
2944
总下载数(次)
3
总被引数(次)
5977
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