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实验队伍非正式组织管理
实验队伍非正式组织管理
作者:
郭伟锋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
实验队伍
非正式组织
管理
摘要:
实验队伍是实验室发展的中坚力量,是实验室建设与管理的关键因素,也是培养高素质人才的关键.文章从组织管理角度出发,首先分析了实验队伍非正式组织产生的主客观方面原因,接着探讨了实验队伍非正式组织的特点及其正负面影响,最后提出了管理实验队伍非正式组织的措施.
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文献信息
篇名
实验队伍非正式组织管理
来源期刊
实验科学与技术
学科
教育
关键词
实验队伍
非正式组织
管理
年,卷(期)
2011,(2)
所属期刊栏目
实验室建设与管理
研究方向
页码范围
155-158
页数
分类号
G525.1|G642.423
字数
5459字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-4550.2011.02.053
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭伟锋
泉州师范学院陈守仁工商信息学院
19
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7.0
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非正式组织
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验科学与技术
主办单位:
四川省高教学会
电子科技大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1672-4550
CN:
51-1653/T
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市建设北路二段4号
邮发代号:
62-287
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
5811
总下载数(次)
11
总被引数(次)
26929
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