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摘要:
在我国,随着现代企业制度改革的深入和经理人市场的的逐步建立,企业经理人员及企业员工的薪酬制度改革也就成了当前深化企业改革的重要内容.激励机制是公司内部分配制度的主要原则和内容,而作为激励机制重要内容之一,股权激励的实践效果在成熟市场经济中比较明显.本文仅就西方及我国部分上市公司的有关资料进行比较分析,以明示股权激励的模式、对象范围及对公司业绩的作用.
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文献信息
篇名 股权激励效应的统计分析
来源期刊 国有资产管理 学科
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年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 工作探索
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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国有资产管理
月刊
1002-4247
11-2798/F
大16开
北京海淀区阜成路甲28号新知大厦1316室、1339室
1991
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