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摘要:
改革开放以来,现代企业制度的建立为拓展民主管理的空间创造了外部环境。上海轻、纺系统的大部分改制企业都有一个共同的特点,改制前企业的基础管理较扎实,领导班子的民主意识较强,工会组织在党的领导下独立自主开展工作的能力也较强。因此,在企业改制前及起步时,各级工会已积极从制度上、机制上探索以职代会为基本形式的职工民主决策、
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文献信息
篇名 关于深化民主管理的思考
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 现代企业制度 基础管理 民主管理 改制企业 外部环境 企业改制 职工 党的领导 工会组织 独立自主
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业制度
基础管理
民主管理
改制企业
外部环境
企业改制
职工
党的领导
工会组织
独立自主
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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5
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