作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
入世给我国寿险业带来冲击的同时也带来了先进的技术手段、管理模式、经营理念,从而提供了一个广阔的发展空间.因此,我国寿险业应积极采取以下措施:强化寿险公司的战略管理体制,建立现代企业制度,形成适应市场化的运作体制和机制,建立以服务和功能开发为核心的客户服务体系,建立激发人才潜能的新型人力资源管理体制,建立以人为本的企业文化建设体系.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有寿险公司入世后的现实选择
来源期刊 保险研究 学科
关键词 国有寿险公司 WTO 战略管理 现代企业制度 客户服务体系 人才管理体制 企业文化
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 40-43
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李书训 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有寿险公司
WTO
战略管理
现代企业制度
客户服务体系
人才管理体制
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
出版文献量(篇)
4733
总下载数(次)
38
总被引数(次)
53131
论文1v1指导