论HRP人事劳资软件在我校人事劳资管理工作中的应用

• 作者: 陈莉
• 来源期刊: 高教研究：西南科技大学
• 学科: 经济
• 关键词: 管理工作 人事劳资 软件运用 人事管理 计算机技术 信息网络 人事部 花名册 西南科技大学 现代信息技术
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: F240

摘要

新世纪的来临,以计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术,将人类社会带入了崭新的信息时代。而这迅猛发展的计算机和信息网络,亦正取代以纸、笔为主的办公手段,人事管理也不例外。传统的管理方法已远远不能满足当今需要。因而,掌握计算机的基本操作、熟练地应用人事软件,已成为每个人事工作者的必备技能。 HRP人事劳资软件是国家人事部与北京益康公司联合开发的GPMS人事软件的基础上升级改版而来。我校在1999年开始将GPMS人事软件运用于人事管理工作中。虽然建库遇到了一些困难,数据的采集和录入也消耗了大量精力,但投入使用以后已初见成效。经过两年多的努力,现初步建成了《西南科技大学人事劳资信息数据库》,包括人员库(在职人员库和离退休人员库)及单位库(2000年底两校合并后又进行了两校库的合并工作),现建

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈莉	西南科技大学人事处	38	47	4.0	5.0