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摘要:
对员工进行企业化教育造就企业人,赢得员工的献身精神,是当今企业人力资源开发与管理的新途径.通过研究分析美、日企业对员工企业化教育的模式,旨在以此模式为鉴,推进我国员工企业化教育顺利进行.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 美日企业化教育对我国的启示
来源期刊 陕西青年管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 美国 日本 企业化教育
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 教育·人才·管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 C975
字数 3077字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2885.2002.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩秀景 河北大学经济学院 6 80 4.0 6.0
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
美国
日本
企业化教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西青年职业学院学报
季刊
1674-2885
61-1467/D
16开
西安市含光路北路155号
1994
chi
出版文献量(篇)
1689
总下载数(次)
8
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