作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国加入WTO,对协调劳动关系的影响是全方位的。劳动关系将呈现多样化和复杂化的趋势,各类矛盾、劳动争议将大量产生。如何使劳动关系协调并适应新形势和国际化趋势,切实维护劳动者的合法权益和社会政治稳定,已是迫在眉睫的问题。
推荐文章
加入WTO对我国劳动关系的影响
WTO
劳动关系
贸易关系
国家关系
社会问题
政治问题
国际惯例
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国加入WTO对协调劳动关系的影响和对策
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 WTO 劳动关系协调 中国 劳动争议 劳动者 合法权益 社会政治稳定 工会工作
年,卷(期) 2002,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 F249.26
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程受锭 5 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
WTO
劳动关系协调
中国
劳动争议
劳动者
合法权益
社会政治稳定
工会工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
论文1v1指导