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摘要:
集团公司正深入开展职业技能鉴定工作,需要着重解决的一个问题是建立、完善并有效运行职业技能鉴定督导体系,它对维护鉴定工作形象,促进鉴定工作健康发展,将产生积极的影响.督导要分清层次和重点,要清晰依据和标准.要统一认识,建立一支好的督导队伍.
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关键词云
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文献信息
篇名 关于建立集团公司职业技能鉴定督导体系的思考
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 职业技能鉴定 督导体系 必要性 分级督导 机构标准 方式
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 G71
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘瑞善 大连石油化工公司培训中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业技能鉴定
督导体系
必要性
分级督导
机构标准
方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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2
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3026
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