美国成功企业的人力资源开发与管理

• 作者: 单永贵
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人以为本 企业文化 创新能力 美国 企业 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F279.712

摘要

人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映.人力资源开发与管理即是对人力资源的取得、开发、利用和保持等方面进行计划、组织、指挥和控制,使人力、物力保持最佳比例,以充分发挥人的潜能,提高工作效率,实现组织目标的管理活动.人力资源开发与管理作为现代企业管理的一个重要方面,对其进行科学开发和管理已成所有企业追求的目标,而如何进行科学的开发和管理,美国许多成功企业的人力资源开发和管理可以给人们以不少启迪.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	单永贵		13	0	0.0	0.0