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运用好你的“情感”管理方式
运用好你的“情感”管理方式
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“情感”
思想沟通
情感交流
最大
核心内容
管理方式
手段
激励员工
领导
下属
摘要:
西方一学者认为。“有效的领导就是最大限度地影响追随者的思想,感情乃至行为。”人是有着丰富感情生活的高级生命形式,情绪、情感是人精神生活的核心内容。作为领导者,仅仅依靠一些物质手段激励员工。而不着眼于员工的感情生活,而不与下属进行思想沟通与情感交流,那是不够的。
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篇名
运用好你的“情感”管理方式
来源期刊
领导广角
学科
政治法律
关键词
“情感”
思想沟通
情感交流
最大
核心内容
管理方式
手段
激励员工
领导
下属
年,卷(期)
ldgj_2002,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
58
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1页
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D64
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研究主题发展历程
节点文献
“情感”
思想沟通
情感交流
最大
核心内容
管理方式
手段
激励员工
领导
下属
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
主办单位:
中共广西壮族自治区委员会办公厅
广西壮族自治区秘书工作者协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8940
CN:
45-1014/D
开本:
出版地:
广西南宁市民族大道东103号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
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