设立工人技术等级制度, 实现持续激励,树立技术企业的形象

• 作者: 刘余东
• 来源期刊: 印制电路信息
• 学科: 经济
• 关键词: 技术等级 持续激励 印制板 生产管理
• 年，卷（期）: 2002,（11）
• 所属期刊栏目: 管理与维护
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0096.2002.11.020

摘要

随着印制板制造技术向着精密的方向发展,对操作员工的技能、责任心的要求日益提高,如何实现持续激励,是很多生产管理人员面临的棘手问题.该文作者试图通过以设立操作工人技术等级的制度,来解决这一难题.文中给出了具体的等级设立及标准,考核和评估的方法,希望能够给同行者借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘余东		5	2	1.0	1.0