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摘要:
目前,2002届高校毕业生的求职择业已经进人与用人单位签订就业协议、"拍板定案"的高峰期。然而,每年到这个阶段,在各高校总会出现一些令人头疼的事情:即频频发生在毕业生和用人单位之间的违约现象。由于现行的毕业生就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的,一旦出现违约现象,常常给毕业生个人、接收毕业生的用人单位以及毕业生所在学校的主管部门带来许多负面影响。违约事件的频频发生,其原因是多方面的,但值得引起重视的是,近年来众多的违约事例中,有许多是由于毕业生本人的盲目攀比、攀高或轻信所造成的。在此,笔者想通过对在就业工怍所接触到的这方面的几个典型案例的介绍与分析,给应届毕业生提个醒,希望同学们能引
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文献信息
篇名 大学生就业中的违约案例探析
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 应届毕业生 用人单位 违约事件 就业协议 毕业生就业 典型案例 高校毕业生 学校 求职择业 负面影响
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
应届毕业生
用人单位
违约事件
就业协议
毕业生就业
典型案例
高校毕业生
学校
求职择业
负面影响
研究起点
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中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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