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摘要:
副职,对班子外来说是领导,就班子内来讲是助手,角色特殊,位置微妙。欲在此位子上有所作为,必须有正确的“位置感”,把位置摆正,做到不欠位、不越位、不偏位、不空位,恪尽职守,谨之慎之。服务不欠位。在班子内部,正职是主角,副职是配角,副职的工作,从某种意义上说就是为突出“主角”而演“配角”的。因此,副职要找准自己的位置,围绕“主角”唱戏,知深浅,懂进退,辅正职,隐自身,以帮助辅佐正职为天职。一方面,要有全局观点和整体观念,既要熟悉和了解自己的业务,搞好分管的工作,又要对全局
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如何处理领导班子中正职与副职关系
领导班子
正职
副职
关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 副职的“位置”
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 副职 正职 位置 整体观念 不越位 外来说 全局观 主角 空位 工作
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 C933
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研究主题发展历程
节点文献
副职
正职
位置
整体观念
不越位
外来说
全局观
主角
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工作
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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