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摘要:
行政组织内部传播是行政人员内部交流、沟通情感的重要途径,是行政组织达成目标、提高效率的重要保证.其传播方式是多种多样的,传播过程中也存在着不少障碍,这些传播障碍可以通过疏通传播渠道、优化传播方式来减少和消除.
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文献信息
篇名 论行政组织内部传播及其改善
来源期刊 株洲工学院学报 学科 政治法律
关键词 行政组织 内部传播 传播障碍 改善
年,卷(期) 2002,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 D63
字数 3235字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2002.z1.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张方敏 株洲工学院传播系 1 4 1.0 1.0
传播情况
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参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
行政组织
内部传播
传播障碍
改善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
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6
总被引数(次)
15502
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