改革,莫伤了员工的心

• 作者: 符天申
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 读者观点
• 页码范围: 58
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在信息社会中,人才的重要性已明显凸现.如今的企业,特别是处在市场竞争前沿的企业,无论是生产环节、营销环节还是管理环节,熟悉业务的人才都不可或缺.但人才也应有高低之分,什么工种该用什么样的人才,应有一个明确的界定.但现在还没有一套完善科学的操作机制对人才资源进行配置使用.在这种情况下,便难免出现由于人才资源配置不当所造成的人才浪费的现象.