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摘要:
调查显示,全国城镇居民低收入和中等偏低收人家庭占64%,现代薪酬体系亟待建立中国的收入分配制度改革应往何处去?劳动和社会保障部劳动工资研究所历时两年、刚刚完成的一项研究成果指出,要实施"扩中、保低、调高"战略,形成"中部大"、"两头小"的新分配格局。并提出,对待国企经营者和科技人员应建立现代薪酬体系。这份题为"社会主义社会劳动和劳动价值理论及其应用研究"的报告指出,经过20多年的发展变化,我国城镇居民不同收入群体的分布呈现"中、底部大,上头小"的形状,1999年全国城镇居民低收入户占31.79
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跨越
中等收入陷阱
内容分析
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文献信息
篇名 中等收入人群未成主流
来源期刊 党政干部参考 学科 经济
关键词 城镇居民 薪酬体系 科技人员 收入分配制度改革 发展变化 社会保障 国企经营者 低收入 应用研究 劳动工资
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 F126.2
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城镇居民
薪酬体系
科技人员
收入分配制度改革
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社会保障
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应用研究
劳动工资
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
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