商人商语

• 来源期刊: 中国工商
• 学科: 经济
• 关键词: 商人 中国民生银行 优秀人才 战略转折点 CISCO 企业组织 流通集团 和田一夫 生活方式 文化氛围 人文化 董事长 英特尔 公司 创始人 SUN 斯科特 钱伯斯 领导人 CEO 韦尔奇 总裁 才能 创业 想法 国际 内部 规模 雇员 投资
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 页码范围: 158-159
• 页数: 2页
• 分类号: F718

摘要

穿越战略转折点为我们设下的死亡之谷。是一个企业组织必须经历的最大磨难。——安迪葛鲁夫：英特尔董事长，“如果想真正获得人生幸福的话。就需要有‘没关系，一切都会好起来的’这种豁达的想法。这种心灵的训练是很有必要的。”——和田一夫：国际流通集团总裁，我们尽最维护公司内部的文化氛围及员工的生活方式。因为只有这样才能留住优秀人才。才能使优秀人才做出伟大的创造。——斯科特·麦克里尼：SUN创始人，与其花钱建设大规模的豪华公司大楼。不如投资于我们的雇员。——钱伯斯：Cisco总裁，“不能守株待兔，错失独立创业的良机”——玛莎斯图沃特：美国第二女富豪，“领导人是我们最重要的产品。”——杰克·韦尔奇：前通用CEO，做公司要尽量培养“生人文化”，而不是“熟人文化”。——冯仑：中国民生银行创业董事