归顺乎?反叛乎?——试看企业文化变革

• 作者: 姚先桥
• 来源期刊: 企业研究（策划与财富）
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 所属期刊栏目: 经营方略
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

每个企业都有自己的文化,所不同的是有的企业文化先进一些,有的企业文化则落后一些.落后的企业文化表现为很多方面,其中顺从文化就是其中的一种.何谓企业顺从文化?它是指企业管理人员及其员工在日常工作领域所表现出的顺从领导意志、顺从历史经验和顺从管理习惯,而不论其正确与否等一种观念、心态和行为模式的总和.顺从文化的内容具体表现在以下几个方面.