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摘要:
<正> 在人力资源管理中一个突出的问题是,我们的领导者应如何看待“跳槽”问题,并从中发现新问题,分析原因,找出解决问题的办法。
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文献信息
篇名 如何看待“跳槽”问题
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 "跳槽" 人物流动 人才市场 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号 F272.92
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"跳槽"
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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