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摘要:
伴随着企业改革的深化,大量35岁以上的下岗失业人员,将直接走进劳动力市场求职谋生;另一方面,在劳动力市场里,大多数单位招聘简章上写着的年龄要求是:男35岁、女30岁以下。这一道人为设置的"坎",把很多35岁以上的失业人员"卡"在了求职的大门外。他们满脸疑惑地望着招聘会上一张张的招聘广告,百思不得其解。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 忧思“求职生死线”
来源期刊 党政干部参考 学科 经济
关键词 劳动力市场 求职者 企业改革 实际年龄 下岗失业人员 用人单位 招聘广告 招聘会 事业单位 地望
年,卷(期) 2002,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 F249.2
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场
求职者
企业改革
实际年龄
下岗失业人员
用人单位
招聘广告
招聘会
事业单位
地望
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
出版文献量(篇)
12173
总下载数(次)
32
总被引数(次)
1953
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