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摘要:
在市场经济体制初步确立并日臻完善的今天,激烈的竞争不可避免地导致优胜劣汰,在企业经营状况发生严重困难的情况下,撤并岗位、精简人员是完全合理的,也是符合市场规律的,但是企业如何操作才能使这一行为既合理又合法呢?
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文献信息
篇名 裁减人员应依法进行
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 企业经营状况 市场规律 人员 市场经济体制 竞争 岗位 才能 依法 确立 合法
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D922
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研究主题发展历程
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企业经营状况
市场规律
人员
市场经济体制
竞争
岗位
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合法
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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