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摘要:
中央颁布的《干部任用条例》,作为党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,对国有企业干部工作同样具有很强的指导性。其基本原则和基本精神,同样适用于国有企业领导人员的选拔任用工作。这种适用性,首先体现在《干部任用条例》的立足点上。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科
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文献信息
篇名 《干部任用条例》同样适用于企业干部工作
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 干部任用条例 干部工作 选拔任用工作 国有企业领导人员 建立健全 适用性 适用于 选拔任用机制 基本原则 基本精神
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 D262.6
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干部任用条例
干部工作
选拔任用工作
国有企业领导人员
建立健全
适用性
适用于
选拔任用机制
基本原则
基本精神
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党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
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24
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723
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