作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当我们进入企业,同管理者.员工甚至看门的师傅闲聊,都会经常听到领导者与被领导者、员工与员工之间的矛盾冲突。即使是一些在外人看来很优秀的企业、内部也或多或少地存在着权力斗争和勾心斗角的一面。这其实是企业政治性的一面。在群体合作劳动的企业内部,必然存在着权力、利益和人际关系处理等等政治性问题。
推荐文章
关于营造良好政治生态的思考
政治生态
换届选举
营造
强化企业思想政治工作积极营造和谐发展氛围
企业
思想政治工作
和谐氛围
营造守纪律讲规矩的政治生态
守纪律
讲规矩
政治生态
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 营造企业的“阳性”政治结构
来源期刊 中国工商 学科 经济
关键词 政治结构 阳性 营造 人际关系处理 进入企业 被领导者 矛盾冲突 权力斗争 企业内部 群体合作 员工 管理者 政治性 性问题 外人 劳动
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F830
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
政治结构
阳性
营造
人际关系处理
进入企业
被领导者
矛盾冲突
权力斗争
企业内部
群体合作
员工
管理者
政治性
性问题
外人
劳动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国工商
月刊
1002-9699
11-1012/F
大16开
北京市海淀区西八里庄路69号人民政协报大
1988
chi
出版文献量(篇)
5411
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1123
论文1v1指导