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摘要:
中国在10年左右的周期内农村剩余劳动力转出的总规模需要达到1.5亿到两亿人.城乡劳动力对就业岗位的竞争正在趋于激化.大中型城市将是新增就业岗位的主要来源.就业岗位正在成为国际竞争中最稀缺的资源.就业优先应当成为最重要的战略取向.劳动力市场发育要优先于其他要素的市场发育,就业岗位增加要优先于社会收入水平提高.就业政策的重点是要防止供求不平衡导致交易价格被压低到供给成本之下,同时保证有限的就业机会优先分配给最优秀、最有效率的群体.
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文献信息
篇名 正视农村剩余劳动力转移的挑战
来源期刊 国际技术经济研究 学科 经济
关键词 劳动力市场 城市化 就业政策
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-9
页数 9页 分类号 F323.6
字数 9080字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈淮 国务院发展研究中心市场经济研究所 141 299 8.0 16.0
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研究主题发展历程
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劳动力市场
城市化
就业政策
研究起点
研究来源
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期刊影响力
国际技术经济研究
季刊
11-4732/F
16开
北京市
1988
chi
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3756
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