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员工能像老总一样思考吗？
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摘要：
<正> 欧姆龙公司创建于1933年,是日本第一家专门从事工业自动化产品生产的公司。经过近70年的不懈努力,目前分支机构已遍及全球。欧姆龙的产品包括工业自动化设备及系统、控制设备元件、公共自动化设备及系统、健康医疗设备和办公自动化设备,这些产品已广泛应用于社会生产、生活的各个方面。 欧姆龙的创始人立石一真在著作中曾强调:“让每位员工像社长一样思考自己的工作”。这让理念伴随着欧姆龙70年的成长。尽管欧姆龙已是世界级的大企业,但仍能不断制造出适应社会飞速进步的自动化产品。企业活力可以诱发出每个职
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文献信息
| 篇名 | 员工能像老总一样思考吗？ | ||
| 来源期刊 | 中国青年科技 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 欧姆公司 日本 工业自动化产品 团队精神 企业管理 | ||
| 年，卷（期） | zgqnkj,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 53-54 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F431.366 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
欧姆公司
日本
工业自动化产品
团队精神
企业管理
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国青年科技
主办单位：
中国青基会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-1397
CN：
11-2845/N
开本：
大16开
出版地：
北京海淀区万柳东路万柳怡水园
邮发代号：
创刊时间：
1992
语种：
chi
出版文献量（篇）
1999
总下载数（次）
4
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