企业持续发展和管理创新的再思考

• 作者: 陈嘉生
• 来源期刊: 绿洲技术
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 持续发展 管理创新 企业文化 以人为本 知识经济 学习型组织 战略管理 经营者 素质 企业改革
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 49-52
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

加强企业管理，是适应经济全球化，融入世界经济潮流的必然要求，是深化企业改革，向深层次发展的方向，是企业自身生存和发展的内在要求，是促进管理变革，管理创新的有效途径。企业文化建设驱动管理进步，推动企业持续发展的动力，立足点是以人为本?把创新与“以人为本”结合起来，面向知识经济的管理，使企业成为学习型组织。创新活动必然突出信息化建设的战略管理，从企业整体优化出发，按现代管理“五化”要求，整合资源，构筑企业适应市场经济运行机制。企业经营者的素质是企业管理创新的关键，时代呼唤，卓识远见，具有创新精神的实干家。寻求企业发展优势，创新管理，向管理要效益，提高经济效益，是深化企业改革和企业发展的目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈嘉生	企业计划部	4	0	0.0	0.0