新形势下"人本原理"在护理管理中的应用

• 作者: 成守珍 许璧瑜
• 来源期刊: 中华综合临床医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 人本原理 护理管理 行为激励原则
• 年，卷（期）: 2003,（11）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

医院临床护理管理的效益如何,关键取决护理人员的工作积极性、护理人员之间的精诚团结、相互合作.孟子说过"天时不如地利,地利不如人和".可见做好人的管理极为重要.在护理管理所涉及的人中,对护士的管理最困难、最复杂.这是由于护理专业的特殊性决定的.尽管如此,只要护理管理者根据"人本原理",运用适当的技巧,进行科学的管理,即可收到事半功倍的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许璧瑜	中山大学附属第一医院血液净化中心	39	171	7.0	12.0
2	成守珍	中山大学附属第一医院血液净化中心	229	2961	28.0	40.0