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摘要:
企业文化理论的出现引发了管理理论的重大革命,成为管理学发展的重要里程碑。这种管理理论的核心是以人为中心,人才已成为知识经济时代企业发展的根本前提。
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模式
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 略论企业文化与企业文化建设
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 企业文化 人本管理 知识经济 制度文化 观念文化
年,卷(期) whsjjglgbxyxbb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张海平 湖北大学成人教育学院 17 43 3.0 6.0
2 国庭亮 湖北大学成人教育学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人本管理
知识经济
制度文化
观念文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市经济管理干部学院学报
季刊
1009-2277
42-1575/F
武汉市经济技术开发区东风大道3000号
出版文献量(篇)
482
总下载数(次)
0
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