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摘要:
编制“三大规范”是企业自身发展的迫切需要,是一项带有“抢救”性的工作。为了使“三大规范”编制工作向纵深发展,公司领导亲自抓,并采取了一系列新举措:将工程技术人员参与编制和应用标准(规范)的实绩,作为技术职称评聘的刚性考核内容和必备条件;“三大规范”编制项目作为公司每月对部门考核的重要内容,考核结果张榜公布;公司监察部门参与该项工作的监督和管理等等。从而使公司“三大规范”编制工作出现了崭新的面貌。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “三大规范”编制工作出新招——二○○二年度“三大规范”编制工作总结
来源期刊 江南集团技术 学科 经济
关键词 2002年 江南造船集团 规范编制 管理模式 宣传力度
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 F407.474
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王云 江南集团设计部 1 0 0.0 0.0
2 沈宏旻 江南集团设计部 1 0 0.0 0.0
3 杨安礼 江南集团设计部 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
2002年
江南造船集团
规范编制
管理模式
宣传力度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江南集团技术
双月刊
出版文献量(篇)
778
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3
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